Генеральний директор Tesla Ілон Маск може залишити свій пост, якщо компанія не схвалить пакет винагород, оцінений майже у $1 трильйон. Про це в своєму листі до акціонерів наголосила голова ради правління Tesla, Робін Денхолм. Вона підкреслила, що роль Маска є визначальною для стратегічного розвитку компанії, яка прагне розвиватися у сферах, що виходять за межі автомобільного виробництва, включаючи автономні технології та гуманоїдних роботів.

Денхолм зазначила, що можливе позбавлення від Маска негативно вплине на ринкову вартість Tesla.

«Без Ілона Tesla може значно втратити вартість, адже компанія перестане цінуватися за те, ким ми прагнемо стати», — вказала вона.

Маск вже давно є не лише обличчям, а й стратегічним мислителем компанії, і його відхід може позначитися на її майбутньому.

Водночас, пакет виплат викликав чимало критики. Зокрема, консультант Institutional Shareholder Services закликав акціонерів відхилити цю пропозицію, а також було створено сайт Take Tesla Back, де група профспілок і корпоративних спостерігачів висловила незгоду з винагородами, акцентуючи на політичних поглядах Маска та його участі у поширенні конспірологічних теорій.

Крім того, нещодавно Tesla оприлюднила фінансові результати за третій квартал 2025 року, які, хоча й не відповідали очікуванням прибутків, продемонстрували зростання доходів на 12% після двох кварталів падіння. Незважаючи на це, Денхолм впевнена, що компанія повинна прийняти пакет винагород, щоб забезпечити стабільність і мотивацію Маска.

«Якщо ми не створимо середовище, яке спонукатиме Ілона досягати великих результатів завдяки справедливій оплаті, ми ризикуємо його відходом, що загрожує талантами і баченням, які важливі для прибутковості акціонерів», — підкреслила вона.

В умовах швидко змінного ринку технологіями питання управлінських рішень та мотивації лідерів компаній, особливо таких як Tesla, стає все більш актуальним. Схвалення або відхилення пакету винагород станет визначальним моментом для майбутнього не лише Ілона Маска, а й усієї Tesla.