Після нещодавнього призначення Беатріс Косс-Думюржер на посаду CEO Західної Європи, Revolut розпочинає значний набір працівників у регіоні.

Протягом наступних років у Франції, Іспанії, Італії, Ірландії, Німеччині та Португалії буде відкрито понад 400 вакансій, охоплюючи сфери комплаєнсу, управління ризиками та інші ключові функції — щонайменше 200 з цих вакансій будуть розташовані у Франції.

Паралельно приблизно 600 чинних співробітників Revolut поступово перейдуть до французької компанії після її створення, зокрема у сферах підтримки клієнтів, кредитування та продуктів, щоб підтримати розробку нових функцій, таких як іпотека та бізнес-кредити у регіоні.

Планується, що процес набору розпочнеться з приблизно 80 нових працівників у перший рік, із зростанням до понад 400 прямих вакансій до 2029 року. Враховуючи підтримку з боку ширшої групи, до кінця десятиліття понад 1,500 співробітників будуть залучені до французької банківської структури Revolut.

Додаткові призначення керівників команди будуть оголошені пізніше цього літа. Ці зусилля з набору персоналу відбуваються паралельно з поточним процесом подання заявки на банківську ліцензію у Франції.

Косс-Думюржер зазначає:

“Ми вже активно працюємо над будівництвом нашого нового головного офісу у Західній Європі в Парижі – і це супроводжується великою кількістю найму в регіоні. Західна Європа має величезний потенціал талантів, і ми маємо намір скористатися цим – залучаючи провідних професіоналів, готових формувати майбутнє банківської справи та створювати нове покоління фінансових послуг.”

Revolut повідомила про значний приріст у 2024 році, що призвело до збільшення прибутку до оподаткування до 1,4 мільярда доларів і чистого прибутку до 1 мільярда доларів.

Фінансовий додаток активно веде переговори щодо залучення близько 1 мільярда доларів при оцінці у 65 мільярдів доларів, випускаючи нові акції та реалізуючи існуючі.

Остання оцінка компанії становила 45 мільярдів доларів у 2024 році після продажу акцій на вторинному ринку.