Scale AI, провідний постачальник даних для індустрії штучного інтелекту, скоротить 14% свого персоналу, що складає близько 200 працівників. Це рішення прийнято лише через місяць після того, як Meta інвестувала мільярди доларів у компанію та найняла її генерального директора і інших співробітників.

Скорочення включає 500 глобальних контрактників, повідомив представник Scale, Джо Осборн, зазначивши, що це частина більш широкої реструктуризації, спрямованої на оптимізацію бізнесу даних компанії. Цю інформацію вперше опублікували інформовані джерела.

Scale AI займається маркуванням даних для штучного інтелекту. Компанія використовує людську працю, здебільшого залучену з-за меж США, для анотування даних, які використовують такі компанії, як Google, OpenAI та Anthropic для навчання своїх моделей ШІ. Ці події відбуваються на фоні значних змін в індустрії ШІ, де активно відбуваються злиття, придбання та пересування кадрів між стартапами.

Джейсон Дроуге, генеральний директор Scale AI, надіслав сьогодні електронний лист усім працівникам компанії, в якому виклав плани реструктуризації кількох підрозділів бізнесу генеративного ШІ. Він повідомив, що компанія організує свою роботу з 16 підрозділів до п’яти ключових: код, мови, експерти, експериментальний та аудіо. Також команда, що займається виходом на ринок, буде об’єднана в одну команду «генерації попиту» з чотирма підрозділами, кожне з яких відповідатиме за певну групу клієнтів.

«Причини цих змін очевидні: ми занадто швидко збільшили наші можливості в GenAI за минулий рік,» — написав Дроуге. «Хоча на той момент це здавалося правильним рішенням, стало зрозуміло, що такий підхід призвів до неефективності та надмірної бюрократії, що створює плутанину щодо місії команди. Зміни попиту на ринку також змусили нас переглянути наші плани та уточнити підхід.»

Дроуге підкреслив, що вважає зміни необхідними для підвищення здатності компанії адаптуватися до змін на ринку, обслуговувати існуючих клієнтів та відновити зв’язки з тими, хто «уповільнив» роботу з Scale. Крім того, компанія має намір зменшити увагу до проектів в галузі генеративного ШІ з меншим потенціалом зростання.

«Ми залишаємося компанією з добрими ресурсами та фінансуванням,» — зазначив він. Підрозділ генеративного ШІ проведе загальні збори завтра, а загальна зустріч компанії запланована на 18 липня.

Осборн також повідомив, що Scale має намір збільшити інвестиції та найняти сотні нових співробітників у таких сферах, як корпоративний сектор, державний сектор та міжнародний державний сектор, у другій половині 2025 року, а також зазначив, що компенсації вже виплачені звільненим працівникам. «Ми оптимізуємо наш бізнес з даними, щоб працювати швидше та надавати ще кращі рішення для наших клієнтів у галузі GenAI,» — сказав він.