LinkedIn запроваджує новий інструмент на базі генеративного штучного інтелекту, який дозволяє користувачам знаходити вакансії, описуючи ідеальну для них роль. Оновлена панель пошуку, здатна аналізувати природну мову, тепер пропонує результати вакансій за описами, такими як “знайдіть мені посади молодшого бренд-менеджера у сфері моди” або “вакансії для аналітиків, які захоплюються викликами сталого розвитку”.

Нова функція має на меті надати більше можливостей для тих, хто шукає роботу, порівняно з обмеженими фільтрами пошуку за локацією, галуззю та роллю, які вже присутні на платформі. Замість того, щоб вручну перевіряти кожне оголошення, користувачі можуть специфічно шукати ідеальні вакансії, відповідні їхнім вмінням та інтересам.

“Штучний інтелект змінює спосіб нашої роботи, і пошук роботи на LinkedIn кардинально змінить підходи до знаходження нових можливостей,” – зазначила експерт з кар’єри LinkedIn Зара Істон у пресрелізі компанії. “Ми сподіваємося, що такий спосіб пошуку вакансій — і навіть нових кар’єр — об’єднає навички, інтереси та прагнення шукачів роботи, сприяючи їхньому подальшому розвитку.”

Штучно-інтелектуальний пошук доступний англійською мовою для всіх підписників LinkedIn Premium починаючи з сьогоднішнього дня, а до кінця тижня він має стати доступним для всіх користувачів, які мають налаштовану глобальну англійську мову.