Ubisoft оголосила про можливість підвищення компенсації для 71 звільненого працівника студії Ubisoft Halifax, що стало важливим кроком на тлі останніх подій. Закриття канадського офісу сталося незабаром після того, як більшість співробітників проголосували за створення профспілки під егідою CWA Canada.

Компанія зазначила, що процеси створення профспілки не вплинули на її рішення про закриття студії, яка працювала над проектом Assassin’s Creed Rebellion. Проте представники CWA Canada наполегливо вимагають довести, що це рішення було обумовлене фінансовими причинами. Після тиску з боку профспілки Ubisoft погодилася провести переговори з CWA Canada з метою обговорення покращення умов компенсації, раніше запропонованої в обсязі еквіваленту двом місячним окладам.

У офіційній заяві CWA Canada йдеться про те, що наростаюче невдоволення, зокрема через те, що Ubisoft отримала 12 мільйонів доларів у вигляді провінційної допомоги та податкових кредитів, привело до нового раунду переговорів. “Проте робітники наголошують, що насправді вони хочуть повернутися до роботи. Багато з них переселили свої сім’ї в Галіфакс і відчувають себе покинутими. Профспілка вважає, що така глобальна корпорація, як Ubisoft, яка має офіси в Торонто, Вінніпезі та чотирьох локаціях в Квебеку, повинна забезпечити нові робочі місця для своїх висококваліфікованих працівників”, – підкреслила президент CWA Canada Кармел Сміт.

CWA Canada також наголосила, що готова “вжити всіх правових заходів” для захисту прав співробітників, які постраждали від закриття студії, вказуючи на численні питання, на які Ubisoft не надала відповіді. Профспілка зв’язалася з юристами Ubisoft, щоб вимагати документи, електронні листи та іншу інформацію, що стосується закриття Halifax. Відомо, що представник компанії пообіцяв надати цю інформацію протягом тижня.

Ubisoft у своїй заяві для Game Developer запевнила, що 7 січня 2026 року вони проактивно звернулися до профспілки для обговорення додаткових виплат. “Ubisoft реалізувала продовження заробітної плати, щоб гарантувати, що співробітники не відчують перерви в оплаті під час переговорів з профспілкою”, – запевнили у компанії.

Стратегічний підхід Ubisoft до переговорів та компенсацій для звільнених працівників викликав широкий резонанс, і перспектива подальших обговорень дає надію на вирішення проблеми.