Група конгресменів Сполучених Штатів закликала Федеральну торгову комісію (FTC) провести ретельний розгляд запропонованої угоди щодо придбання компанії Electronic Arts (EA) Саудівським державним інвестиційним фондом PIF та іншими інвесторами. Лист, підписаний понад 40 демократами в Палаті представників, зокрема співголовами Лейбористського кокусу Стівеном Хорсфордом, Деббі Дінгл, Марком Поканом і Дональдом Норкросом, було надіслано голові FTC Ендрю Фергюсону.

У листі зазначається, що фінансування угоди на суму 55 мільярдів доларів забороняє PIF володіти 93.4% акцій видавця таких популярних ігор, як Battlefield і Apex Legends. Законодавці висловлюють стурбованість тим, що угода призведе до масових звільнень, закриття студій та вплине на права працівників в ігровій індустрії.

Electronic Arts є одним із найбільших роботодавців у галузі відеоігор в США, і після цього придбання компанія зможе зміцнити свою ринкову домінантність, що може завдати шкоди умовам праці. Лист підкреслює, що згідно з новими антимонопольними нормами FTC, злиття, що завдають шкоди працівникам або знижують їхні заробітні плати, можуть бути визнані незаконними.

Додатково, у документі йдеться про ризики, пов’язані зі спільним володінням та перетворенням відносин між конкурентами, що може спричинити узгоджені антипрацівничі практики. Це підвищує загрозу зниження зарплат, обмеження найму та інші практики, що ослаблюють позиції працівників.

Попри спроби EA заспокоїти ситуацію, стверджуючи, що угода не призведе до негайних скорочень, заклики до перегляду угоди також підтримали профспілки та окремі сенатори, які висловили свої занепокоєння з приводу потенційних ризиків для працівників.

Саудівський інвестиційний фонд PIF, під керівництвом принца Мохаммеда ібн Салмана, зробив численні інвестиції в ігрову індустрію, включаючи придбання компанії Niantic, відомої розробниці Pokemon Go, а також вкладення в Nintendo та Take-Two Interactive. Цей фонд неодноразово піддавався критиці за порушення прав людини та використовувався для вдосконалення іміджу царства.

У тому числі, міжнародні правозахисні організації наводили приклади утисків, кривд на правах жінок, дискримінації ЛГБТ-спільноти та експлуатації мігрантів в Саудівській Аравії. Критики зауважують, що нове придбання може бути використане для досягнення геополітичних цілей нового власника, що викликає побоювання щодо майбутнього EA та її працівників.

Всі ці фактори мають бути уважно розглянуті Federal Trade Commission під час оцінки ризиків, пов’язаних із цією угодою, щоб гарантувати, що працівники не залишаться без належного захисту в умовах можливих змін у власності.