Редакційна думка

Цей матеріал був вибрано та підготовлено редакційною командою відповідно до його актуальності та інтересу для нашої спільноти.

Згідно з інформацією від банка-новатора, ці зміни спрямовані на прискорення виходу нових продуктів на ринок і покращення можливостей з доставки послуг.

Ці нововведення відбуваються напередодні випуску нового ряду заощаджувальних продуктів.

Усього в рамках реорганізації було оголошено про дев’ять підвищень, зокрема, ряд призначень стосуються доставки послуг. Серед них є новий керівник відділу кредитування (Гес Річмонд), новий керівник відділу заощаджень (Орла Кодір) та новий керівник відділу платформ та підприємств (Кет Ланглендс).

Було також анонсовано чотири нові призначення на ключові технічні посади: Роб Сміт займе посаду керівника інженерії, Роб Батчер стане керівником архітектури, Файза Рафік – керівником бізнес-аналізу, а Джеймс Керруїш обійме посаду CISO та керівника сервісу.

Останні дві вакансії заповнені Ліаною Джадж, яка отримала посаду голови апарату і зосередиться на покращенні ефективності технологічної команди.

Крім того, Рассел Коллінгем був призначений на посаду керівника новоствореної команди з штучного інтелекту та науки про дані.

Ці призначення були позитивно сприйняті технічним директором Енді Стерроком, який зазначив, що “колективна експертиза цих фахівців буде надзвичайно важливою, оскільки ми продовжуємо підвищувати нашу швидкість і інвестувати в технологічний стек для кращої підтримки бізнесу”.